Конкурс Лучший муниципальный служащий

Положение о проведении конкурса

Постановление администрации муниципального района город Нея и Нейский район от 17.07.2014 года № 233-а "Лучший муниципальный служащий муниципального района город Нея и Нейский район Костромской области"

Объявления о проведении конкурсов

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса «Лучший муниципальный служащий муниципальный район город Нея и Нейский район Костромской области» 


В соответствии с Положением 
о муниципальном конкурсе «Лучший муниципальный служащий муниципального района город Нея и Нейский район Костромской области», утвержденным постановлением администрации муниципального района город Нея и Нейский район от 17.07.2014 года № 233-а "Лучший муниципальный служащий муниципального района город Нея и Нейский район Костромской области", Конкурс проводится  по следующим номинациям:

1) «Лучший муниципальный служащий муниципального района»;
2) «Лучший муниципальный служащий городского поселения»;
3) «Лучший муниципальный служащий сельского поселения»;
4) «Лучший муниципальный служащий – молодой специалист».


Конкурс проводится в три этапа: 

первый этап - прием документов для участия в конкурсе с с 01.03.2017 года по 11.03.2017 года;
второй этап - рассмотрение документов с 12.03.2017 по 22.03.2017;
третий этап - подведение итогов конкурса, награждение победителей с 23.03.2017 года по 30.03.2017 года.


Документы для участия в Конкурсе, оформленные в соответствии с Положением о Конкурсе, принимаются с с 01.03.2017 года  до 11.03.2017 года по адресу: г.Нея, ул.Соловьева, д.6, здание администрации муниципального района город Нея и Нейский район Костромской области, кабинеты: 7, 10 (телефоны: 31841, 31596).



Перечень документов:

1)заявка на  участие в конкурсе по форме;
2)анкету участника конкурса, заверенную по месту работы, по форме;
3)рекомендацию органа местного самоуправления муниципального района город Нея и Нейский район с изложением основных достижений муниципального образования в сфере деятельности участника конкурса (объемом не более 3 страниц);
4)конкурсная работа, согласованная с непосредственным руководителем (доклад, реферат, эссе, включающие в себя аргументированно изложенные основные достижения участника конкурса в профессиональной деятельности, разработанные и реализованные проекты, методические разработки, фоторепортажи, материалы средств массовой информации по обозначенным проектам);
5)материалы, подтверждающие профессиональные достижения муниципального служащего (развернутое описание деятельности муниципального служащего, документы о повышении квалификации, справки аттестационных комиссий);

 

Результаты конкурсов

 

Документы для участия в конкурсе

Анкета участника конкурса
Заявка на участие в конкурсе
Развернутое описание деятельности